服务中高端客户的专业风险管理师、财务规划师、理财规划师
15应聘要求：
年龄25～50周岁
大专及以上学历
本地工作经验3年以上
过往年收入8万元以上
具有良好的人品，管理或者销售潜能
顺利通过国际CC测评及公司三轮面试
15收入结构: 新人津贴+佣金+月度分红+年度分红+增员津贴+职级津贴+管理津贴+个人续保奖+续保管理津贴+年度精英奖等；
15福利：优质培训+养老奖+留才奖+保险福利+团队传承奖+每年至少2次国内外旅游、国内和国际盛会的机会
特别业务支持：
1. 连续6个月的新人津贴（***15000元）
2. 发放国家理财规划师考试津贴5000元
3.长达3年的高额创业津贴，以及6年额外双百万高额奖励

招募优选人才特征:
1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人
2、工作付出与收入不成正比，为此正苦恼着的中高层管理者。
3、工作繁忙、无法照顾家庭的事业人才。
4、曾经很优秀的事业人才，回归家庭多年后想重出职场、再战江湖。
5、销售精英，热爱销售,正在寻找更大的发展空间。
6、私营企业主，企业已经稳定，不用打理，想建立第二个永续的事业发展平台。
7、私营企业主，企业因各种问题艰难维持中甚至频临转业，正在想第二次创业！
8、在职或曾任职律师、医生、教师、会计师、审计师等专业人士，想换一种活法，在金融行业谋求发展。
9、充满爱心，乐于助人，各家机构的义工，热心公益与慈善的人士。
10、海归派，多年留学或工作背景，看好国内金融保险钻石时代的大发展趋势，愿意到世界500强的跨国公司大展身手！