工作内容：

主要职责：
- 人事招聘：负责公司招聘活动的组织和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节；
- 员工档案管理：负责维护员工档案，包括入职、调岗、离职等信息的记录和整理；
- 薪资福利：负责公司员工的薪资核算、发放以及福利政策的管理等；
- 行政支持：负责公司日常行政管理的辅助，包括接待来访者、整理文件等；
- 法律法规遵守：负责公司员工遵守法律法规的监督和管理。
职位要求：
- 专科或以上学历，人力资源等相关专业优先；
- 良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系；
- 熟练掌握办公软件，如Office等；
- 有一定的抗压能力，能够接受工作中的挑战；
- 对行政人事工作有浓厚的兴趣和学习意愿。
请注意，以上职位要求仅供参考，实际招聘过程中可能会有所调整。如果您对此职位感兴趣，欢迎将您的简历发送至我们的招聘邮箱，并注明您的联系方式。