工作职责:
岗位职责：
1. 熟悉神经精神类疾病临床前体内外研究和药物评价策略，负责精神类疾病临床前药效研究整体方案的制定、评价方法、科学质量与进度控制、关键技术难题解决等研发环节的全过程管理；
2. 参与项目运行管理，负责对接客户，并进行实验方案撰写，实验安排，实验数据的收集和分析，善于发现和解决实验室遇到的问题，确保项目保质保量交付，负责与客户建立友好合作关系，拓展平台知名度及合作深度；
3. 负责团队人才搭建和培养、培训和建设、指导和管理；
4. 根据创新药物研发指导原则和质量要求，负责神经精神疾病平台的药效评价技术平台的拓展和建设；
5. 追踪国际先进发展趋势，特别是新平台新技术，降低研发风险，提升团队成药性评价水平和研发效率；
任职资格:
岗位要求：
1. 神经精神药理学，药学或生物学相关专业博士学历, 据有精神类疾病（如抑郁，焦虑，双向情感障碍，成瘾）等科学研究工作背景；
2. 具有3-5年及以上精神类药物研究和开发经验，并在研发过程中担任项目负责人，成功推动项目进入临床或产品上市；或在CRO、科研院校长期从事药效、成药性评价研究者优先；
3. 英语流利，有海外工作研究背景优先
4. 具有一定行业前瞻性、开拓创新意识强；
5. 具有良好的沟通和管理协调能力，较强的工作规划和部署能力；
6. 品行端正，工作责任心和积极性强，团队意识强，诚实可信，吃苦耐劳。