工作内容：
负责公司门店的经营管理，包括制定销售策略、领导团队、管理和评估业绩等。
主要职责：
- 负责门店日常运营，包括制定销售计划、销售目标，推动销售业绩的提升；
- 负责门店人力资源管理和培训，确保门店员工的专业知识和服务水平；
- 负责制定和执行门店营销策略，包括宣传、推广、会员管理和维护等；
- 负责门店财务管理，包括预算编制、成本控制和利润分析等；
- 负责门店运营效率提升，包括优化销售流程、提升服务质量等；
- 负责与其他部门协调合作，确保门店与公司整体运营目标的实现。
职位要求：
- 高中以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，2年以上门店管理经验；
- 熟悉门店运营管理流程，具备较强的团队管理能力和执行力；
- 熟悉数据分析工具，如 Excel 和 SQL 等，能够进行数据分析和决策；
- 具备良好的沟通能力和领导能力，能够有效地与员工和客户沟通和协调；