职位概况：由公司委派，在指定的区域内帮助经销商不断有效地开拓、扩大上海百事产品的市场占有率，服务指定区域内指定渠道包含零售、餐饮、网吧及其它类型渠道终端客户，持续改善对客户的服务质量，提高产品生动化陈列质量，增加销售机会，进而帮助经销商提高销量。
职责:
1. 根据销售目标，完成各项销售任务：
1）通过现场订单的沟通、门店库存的盘点、确认进货，保质保量完成月度、季度、年度销售目标和任务；
2）结合当期关键指标（SDO）和零销量要求，推进重点品项卖进和针对性事项跟进，利用公司各项政策提高产品铺货和客户活跃；
3）开拓区域内新客户，尤其是高质量客户及餐饮客户；
4）定期参加部门会议，将市场行情、竞品信息/促销政策及时反馈至经理和主任处
2. 严格执行公司的各项标准操作程序及规范、遵守各项管理制度：
1）按操作流程及使用销售管理系统，每天按要求完成拜路线及计划拜访客户数；
2）查看门店产品生动化、POSM使用、产品日期、竞品情况等，积极推进各类SKU和新品铺货；
3）按公司陈列指引做好各项陈列，包含排面、地堆、第二陈列、冷冻等；
4）提报付费门店报名表，完成付费门店三方协议的签订执行，按时完成TPM费用发放，对费用门店陈列达成情况进行核对，对有异议门店进行申诉反馈；
3. 负责所辖区域内设备等各类公司资源投入、控制和管理；
1）做好区域内冷冻设备管理、维护、陈列及资产盘点；
2）确保冷冻设备陈列达到公司要求，提高冷冻设备通电率；
4. 负责所对接经销商的各项协调工作：
1）有效沟通经销商，及时按质按量完成订单配送，配合经销商完成订单签收；促销政策不折不扣的带到终端，不跨区、不串户等；
2）定期到经销商仓库了解库存情况，按公司销售方案和市场行情沟通终端售价；
5. 其他：及时、有效地完成上级交代的其他事项
基本要求:
1. 熟悉、了解快速消费品市场，有3年以上快速消费品销售经验的，有一定管理经验
2. 有大专以上学历，年龄在25岁以上，40岁以内。身体健康，能承受工作压力和长期户外路线走访的要求及不定时工作制
3. 有一定的计算机操作技能，能达到基本操作水平，满足岗位要求
4. 工作区域-海门