岗位职责:
1.完善出入库管理流程并策划与控制有效实施；
2.规划仓库区域，合理设计物品摆放方案，做好标识管理和5S;
3.组织月度/季度/年度盘点计划并汇总盘点发现；
4.负责对呆滞物料、不合格品与商务、采购对接并协助及时处理；
5.ERP系统出入库审核。

任职要求:
1.管理仓库的日常工作，确保各项KPI指标达成（时效、人效、准确率等）；
2.对仓库人员进行直接管理，做好人员培养及技能提升工作；
3.按精细化要求，监控现场5S工作，确保作业环境顺畅，倡导全员进行物流改善，节约成本及提倡发货效率。对客诉能分析、总结、有效改善;
4.3年以上仓储工作经验优先。