岗位职责:
1.建立医疗业务管理制度、医疗常规技术操作规范等，并组织实施、跟进执行，确保落实到位；
2.制定全院医疗业务工作计划、质量改进计划等，并组织实施、跟进执行，确保落实到位；
3.负责协调各业务科室之间的工作关系，组织做好业务培训、学习、考核、进修；
4.定期组织病案质量检查，及时推广最新的病案书写方法；
5.及时处理患者投诉、纠纷及医疗突发事件，制定重大突发事件应急预案；
6.统筹医院大型医疗活动，包括但不限于院内外会诊、重大急诊急救、监管部门迎检等，并进行全过程协调和跟进；
7.完成院长临时安排的其他工作。

任职要求:
1、5年以上二级甲等医院临床工作、同等职管理岗位2年以上；
2、精通临床医学专业知识，熟悉康复医学相关业务，掌握医疗行业法律法规、政策标准及质量管理知识。
3、具有强烈的责任心与敬业精神，对医疗事业充满热情，以保障医疗质量与患者安全为首要职责。
4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够运用数据指导医疗管理工作。