工作职责:
1、协助定制总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、参与协助总经理制定新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪实施情况；
3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
4、配合总经理参与重要商务谈判和对外宣传工作；
5、协助参与公司重大业务的决策和谈判等，协助处理重大突发事件。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，有三年以上管理经验，对工作有较强把控力；
2、有优秀的商务谈判和人际交往能力，逻辑思维和应变能力强；
3、与人交流谈判有较高工作热情，有较高的工作协调能力；
4、全屋定制行业，优先考虑。