工作职责:
1、交付管理：根据PMC部发布的主计划要求，配置生产条件，保证交付目标达成；
2、成本管理：组织制造团队全员执行各项成本标准，避免浪费，围绕标实差为0的目标经营；
3、安全管理：一岗双责，制定制造部管理者/职能岗履职机制，进行隐患排查和整改，对制造部的设备设施及物料安全负责，对制造部全员的安全、职业卫生、健康负责；
4、质量管理：组织执行产品质量控制要求，确保产品质量合格，不产生投诉和损失。参与品质改善项目，提升产品合格率和降低损失额。推进QPA检查和员工质量意识提升；
5、5S管理：规范物料、工具等摆放规则，提升员工5S意识、规范员工行为，确保现场管理标准化；
6、团队管理：OP&班组长团队建设和经营，进行管理者赋能和目标绩效管理，保障团队目标达成。OP团队建设经营，打造一支高素质的OP团队。
任职资格:
1、本科学历，工业工程专业或机械类专业。
2、3年及以上制造一线管理经验（电力行业或单件流为主生产型制造企业）、有过计划-制造小团队管理经验优先。
3、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力；
4、具有良好的组织、计划、领导、沟通协调能力；具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；
5、明事理、有理想、肯吃苦、会创新