围绕公司战略目标的实现，行政需充分发挥好后台支撑作用，根据公司相关制度和工作标准，做好行政事务管理及行政服务管理。
工作职责：
（1）宿舍管理：负责办理一线员工的住退宿手续、月度水电费用分摊扣除。
（2）班车管理：负责公司员工班车线路安排及公司车辆安排
（3）厂区管理：巡查厂区，落实办公区域及厂区5S管理，对接落实内外部公共区域相关设施、设备维修，支持高效运营。
（4）资产管理：办公室和办公资源调配，行政资产管理及盘点。
（5）费用支付：负责涉及行政这块业务对公款项支付的，落实按合同付款。
（6）档案管理：公司级档案的进档及借用管理
（7）完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.学历
大专及以上，行政管理、经济类、市场营销等相关专业优先
2.教育程度
对行政事务及行政服务的事项之前有实际操作；
较强的客户服务意识，灵活变通处理突发和复杂问题的能力；
踏实肯干，有2年以上行政相关岗位工作经验
3.工作经验
熟悉后勤保障制度和流程
熟练应用OFFICE办公软件，包括：EXCEL、WORD