（一）岗位职责
1. 项目整体规划与管理61 负责混合动力船舶改造项目的全面规划，制定项目目标、范围、时间表和预算。
61 主持编制项目管理实施规划，对项目目标进行系统管理，确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 项目进度与质量控制61 制定项目进度计划，监控项目实施过程，确保项目进度符合计划要求。
61 负责项目质量管理体系的建立与实施，确保改造后的船舶满足相关标准和规范。
3. 资源调配与团队管理61 根据项目需求，合理调配人力、物力和财力资源，确保资源的有效利用。
61 组建高效的项目团队，明确团队成员的职责与分工，提供必要的培训与指导。
4. 风险管理与决策61 识别项目实施过程中可能出现的风险，进行定性和定量分析，制定风险应对措施。
61 对项目中的重大问题进行决策，包括技术方案调整、资源调配、合同变更等。
5. 沟通协调与客户关系维护
61 与船东、设计单位、供应商、船厂等各方保持密切沟通，协调各方资源，确保项目顺利推进。
61 定期向客户汇报项目进展情况，及时解决客户提出的问题和需求，确保客户满意度。
6. 项目收尾与总结61 组织项目验收，确保改造后的船舶顺利交付并投入使用。
61 对项目进行总结评估，提炼经验教训，为后续项目提供参考。

（二）任职要求、
1. 教育背景
61 本科及以上学历，船舶工程、机械工程、电气工程、海洋工程等相关专业。
2. 工作经验
61 5年以上船舶改造或船舶建造项目管理经验，熟悉混合动力船舶改造流程者优先。
3. 专业技能
61 熟悉船舶行业相关法律法规、技术标准和规范，尤其是混合动力系统相关知识。
61 精通项目管理知识体系，熟练掌握项目管理工具和方法，如PMP、PRINCE2等。
61 具备良好的技术背景，能够理解混合动力船舶改造中的关键技术问题。
4. 综合素质
61 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
61 具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力，能够在复杂环境下有效推进项目。
61 具备良好的职业道德和职业操守，能够代表公司维护良好的客户关系。
5. 证书要求
61 持有PMP证书或相关项目管理资格证书者优先。
61 持有船舶相关职业资格证书（如船舶工程师证书）者优先。
（三）工作地点 厦门
（四）工作性质 全职
薪资待遇
1. 薪资范围：年薪[15]-[20]万元，具体薪资根据个人能力和经验面议。
2. 福利待遇
61 五险一金：入职即缴纳五险一金，保障员工权益。
61 带薪年假：享受国家法定节假日及带薪年假。61 培训发展：提供丰富的内部培训和职业晋升机会。
61 工作环境：良好的办公环境和团队氛围。61 其他福利：定期体检、节日福利、团队建设活动等。