一、岗位职责：
1.质量管理体系建立与维护
负责建立、完善和维护公司质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949等），确保符合客户及行业标准。
组织内外部审核，主导应对客户及第三方审核，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。
2、质量目标与绩效管理
制定年度质量目标（如产品合格率、客户投诉率等），监督执行并定期分析改进。
统计和分析质量数据（如SPC、不良率、返工率等），推动生产部门持续改进。
3、生产过程质量控制
监督生产流程中的关键质量控制点，确保符合工艺标准和作业指导书（SOP）。
主导不合格品（NCR）的处理，协调技术、生产等部门进行根因分析（如5Why、8D）。
4、供应商与来料质量管理
参与供应商评估与审核，推动供应商质量改善（SQE协作）。
监督来料检验（IQC），确保原材料和外包件符合质量要求。
5、客户投诉与售后质量支持
主导客户投诉的调查与处理，制定改进方案并跟踪闭环。
协同销售/客服部门提供售后质量技术支持。
6、团队建设与培训
组建和培养质量管理团队，提升员工质量意识和技能（如QC工具、质量标准培训）。
7、合规与风险管理
确保产品符合国家/国际法规（如RoHS、REACH、行业特殊标准）。
识别质量风险，制定应急预案。

二、任职要求：
教育背景：
本科及以上学历，质量管理、机械/电子/化工等理工科相关专业。
经验要求：
3年以上制造业质量管理经验，1年以上团队管理经验。
熟悉质量管理工具（如APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等）。
有ISO体系内审员资质，熟悉行业相关标准（如汽车行业需IATF 16949）。
三、技能要求：
精通数据分析（如Minitab、Excel），能通过数据驱动决策。
较强的沟通协调能力，能跨部门推动质量改善。
英语能力（读写英文标准）。
四、优先条件：
有精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）绿带/黑带认证者优先。
熟悉自动化检测设备或MES系统者优先。
五、工作环境：
主要办公地点：工厂（需频繁巡视车间）。
可能需出差（供应商审核或客户现场支持）。
六、附加说明：
该岗位需具备较强的抗压能力，能够平衡质量、成本和交付目标。