要求：
1、经过公司既定的培训、考核，一年内培养为客户主任，部分可向运营发展。
2、上半年市场部学习，学习内容包括不限于市场开拓、销售分析、后续客户跟进等工作：下半年（含实习期）选拔晋升组长，学习各品类经营管理工作。晋升流程：储配干部-资深商务代表-组长-客户主任-资深客户主任-客户经理-总经理助理 任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，市场营销，电子商务及相关专业优先考虑；2、工作积极负责，态度诚恳热情，心里细腻，有较强的市场开拓能力、优秀的语言表达能力；（欢迎勤奋踏实有上进心的优秀毕业生加入我们的团队）