工作职责:1、按照公司的运营模式搭建工厂精益运营指标体系,规划价值流现状及未来路线图。2、运用精益生产工具改进工艺生产线的车间管理系统,如6S,Andon,可视化管理,看板,QCC,TPM 和 VSM等。3、开展的一系列系统化改进项目或工具学习,促进精益生产理念成为企业文化的一部分,组织公司相关工作人员精益生产方法与工具的培训。4、带领价值流负责人不断挖掘企业持续改进机会,例如在安全、质量、交付、成本优化、自动化及数据化、工装夹具的优化等方向。5、负责主导和管理公司持续改进项目的建立,开展持续改进活动,辅导项目负责人并确保项目按时达成目标。任职资格:1、28-40 岁,全日制统招本科及以上学历,工业工程、机械自动化、纺织与服装设计等相关专业。2、3年以上工业工程或精益生产经验,在成本降低,TPM,TOM,看板,效率改善等一两个方面有专长者优先3、熟练使用办公和工作软件,具有精益/六西格玛认证优先。4、英语至少具备基本读写能力,具备良好的听说能力优先。5、具备良好的工作沟通及协调能力。