负责日常行政管理工作，包括办公设备维护、办公用品采购与管理等；
- 协助处理公司的人事事务，如员工入职、离职手续办理、员工档案管理等；
- 支持组织各类会议及活动，包括会场布置、会议记录、活动策划与执行等；
- 处理日常文书工作，如信件、电子邮件的收发与归档；
- 协助进行人力资源相关数据的统计分析；
- 支持完成其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
- 有良好的时间管理和优先级排序能力；
- 具备基础的文书写作和编辑能力；
- 对人事行政工作有基本了解或兴趣，愿意在此领域发展；