负责公司EHS管理的统筹安排工作。
2、负责公司EHS管理人员的管理及考核工作。
3、根据公司目标，制定安全目标指标，制定公司年度安环工作计划，确保年度工作计划的执行。
4、识别EHS管理体系的不足，定期进行制度及体系文件的完善；对公司EHS管理进行自查和完善；开展安EHS管理系列活动，推进工厂安全管理健康发展。
5、制定公司所有事业部、制造工厂安全管理体系以及考核机制；确保公司安全生产投入合法合规；按照年度工作计划，对项目安全管理进行推进实施。
6、确保公司工厂、事业部安环卫消三同时的执行，合规运行；确保年度的各类检测、评价依法合规进行；确保公司无EHS方面的运营风险。
7、与各部门定期沟通EHS管理的方案及目标；各事业部及工厂EHS管理问题的沟通协调；各工厂及事业部EHS管理标准化的推进。
8、对接EHS政府等相关职能部门；确保公司无重大隐患及免于政府职能部门的处罚。
9、负责公司安全文化的推进。
10、依照法律法规、体系要求及南通振江EHS管理要求对公司所有部门及事业部的安全运行进行管理控制。
11、现场隐患识别和监督整改，确保安全工作按照计划稳定推进。
12、具有事业部、项目、生产车间EHS管理的整改、停工、考核、处罚权。
13、应急事件的调查处理建议。