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品质经理
1.4-1.6万·14薪
人 · 本科 · 8年及以上工作经验 · 性别不限2025/05/18发布
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南通经济技术开发区

公司信息
苏州谷英人力资源服务有限公司

民营

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职位描述
【职位名称】品质经理
【工作内容】
■ 基于食品安全管理体系,实现“确保获得消费者和合作伙伴的信任与竞争优势”以及“持续改进和优化业务效率,公司品质体系的强化”。
■ 通过建立完善的在生产过程中易于使用的质量管理系统和运用支持,满足顾客要求的质量。
■ 通过建立质量标准,实现质量问题的早期发现和解决,并及时反馈至品质管理系统以提高产品的可靠性。
■ 利用外部审核,积累提高商品力的质量改进的知识,并将其展开到全公司,提升公司整体的品质能力。
■ 带着技术的视角来设计和运用教育机制(如培训等),提高现场的生产效率。
与现场员工充分交流找出存在的课题并实施指导,提高品质相关的技术和经验值,实现成为顾客主动选择的高标准质量的产品。
■ 与销售和开发部门合作,建立确保新产品投放过程质量的体系,打造可以被放心托付的工厂。
■ 对供应商进行质量保证的审核和确认(原料管理、流程确认)并指导质量改进,确保原材料品质。
■基于公司的战略及方针,制定课室的战略,方针,目标及预算,并监督落实及管理,确保目标的达成。
■通过有效的人员管理、持续培养与科学考核,提升员工能力,激发其潜力,从而推动员工与组织的共同成长与发展。
■为实现公司愿景和目标,加强与日本海外品质保证本部、ALL中国以及海外据点的协作,互相学习,并从组织层面共同解决共通课题。
■ 加强理念和社训的渗透及实现。

【任职要求】
■ 40岁左右,本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学与安全、生物工程等相关专业。
■ 具备8年及以上食品工厂或相关行业的质量管理经验。
■ 熟悉食品卫生和安全法规,持有内审员证书。
■ 有ISO22000、FSSC22000等食品安全管理体系的维护和实施经验。
■ 具备在食品相关行业从事卫生管理工作的经验。
■ 有处理客户投诉和改善措施,进行品质分析和改进的经验。
■ 有参与或领导品质保证体系建立和维护的经验。
■ 具备良好的沟通、协调及跨部门协作能力。
■ 具备问题发现及解决的能力,以及较强的组织管理及团队领导能力。
■ 具备品质教育与培训的能力,以及合规与风险管理能力。
■ 能够熟练运用计算机操作和数据分析软件。

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