岗位职责：
1、负责辖区内门店统筹工作，指导门店全面运营工作；
2、分解年度销售目标并带领团队达成目标；
3、定期巡查区域门店，发现并督导门店问题整改；
4、制定人才培养计划，完成后备人才指标；
5、拓展市场，完成拓店指标。
任职要求：
1、18-35岁，***，大专及以上学历；
2、具有连锁门店1年以上管理经验；
3、对工作充满激情，计划能力、执行能力、沟通激励能力、解决问题能力较强，有强烈的责任心、上进心和事业心，有较强的抗压能力。
4、熟练使用办公软件，熟练开车。