1、负责团单业务的开发、对接与跟进，合同的确定

2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；

3、维护客户，收集市场反馈，提出解决方案

任职要求：

1、两年以上服装行业或销售团队管理经验，有相关经验者优先；

2、熟悉市场营销，出众的沟通表达能力，优秀的商务谈判和促单能力，具有业务拓展和谈判的实战经验者优先；

3、追求上进，性格开朗，能够承受工作压力；

【晋升空间】

销售顾问-销售经理-店长或***-区域经理-大区总监

【公司福利】：

1、薪资福利：无责任底薪5000/月+阶梯式团队业绩提成+五险+房补+免费公车+丰富员工福利；

2、工作时间：9:00-17:30，周日***；

3、完善的培训发展体系：员工入职培训、晋级培训、管理学培训、外部培训等一路助力员工职业发展；

4、多姿多彩的员工活动：拓展训练、趣味运动、年会等更多活动丰富员工业余生活，促进员工关系。