1、负责订单的跟进，发现订单异常及时向部门经理汇报；

2、大货样的上交情况跟进；

3、做好信息的传递和沟通工作，降低问题订单的发生频率；

4、相关系统申请以及审核；

5、其他相关工作事项等；

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1、薪资体系：底薪+月度绩效+提成（季度）+年终奖

2、福利保障：为员工提供有竞争力的薪资待遇，餐费补贴、高温补贴、生日礼品、交通补贴、全勤奖、年终奖金

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