岗位职责:1、负责客服部整体运营及管理;2、负责建立整个公司服务理念、行为规范的培训体系,及不断完善;3、负责完成客服部管理体系建设,包括所有SOP服务流程建设;4、负责部门团队建设,包括:人员专业培训、激励和考核;5、负责制定本部门年度工作计划并进行拆解,落实到每月、每周、每人。6、负责协调各部门之间的工作沟通与协调;7、负责处理客诉及突发事件,并做好善后维护工作;8、负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案,确保客户满意度的持续提高。9、完成总经理交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历。2、从事服务类职业5年以上,拥有2-3年团队管理经验。3、有服务/会员背景(酒店、高端车服务中心、高端会所、航空公司等)。4、有医疗行业客服经验优先。