一、任职条件：
1、本科以上管理类专业学历,年龄在35岁-45岁之间。有5年以上的家居行业的从业经验。
2、能够适应本公司文化，有较强的综合协调能力和组织管理能力。
3、热爱学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
4、能够较快熟悉本公司产品工艺流程、生产流程及各环节质量检测知识，了解和掌握生产管理基本内容。
5.有组织指挥领导能力，数字、质量意识强，良好的人员培训能力
5、有较好的语言表达能力，善于做思想工作，能够很好的听取各种意见，对上下级的关系能够很好的处理。
6、身体素质好，能够承受较重的工作压力，保持旺盛的工作精力。
7、可以运用合适的教育，不断提高下属的工作能力，有良好的人员培训能力
8、能够各种瞻前顾后的设想来展开工作，具备各种创新能力。
二、岗位职责：
1、负责产品的出货实现，确保满足订单／合同规定的要求。
2、验证PMC排定的各车间生产日计划，对下达的生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作，维护生产管理系统正常运行。
3、根据PMC排定的各车间生产日计划，监督生产部各车间按时完成其生产任务，并对生产过程进行跟进、监督，控制生产全过程。
4、负责主持本部门的全面工作，抓好安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。
5、负责组织贯彻执行公司的各项规章制度、操作规程及质量方针和目标。
6、严格执行相关质量体系各个程序和公司管理制度的运作，以达到有效有意义使用。
7、组织并解决生产部的各种异常问题，
8、严格控制本部门制造成本。
9、根据订单要求不断和业务部、技术部、品质部沟通达到客户的满意要求。
10、组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
11、负责牵头召开公司每周确定的生产调度会，确保产品合同的履行，力争公司生产任务顺畅。
12、参与技术部技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。