1.建立公司的质量体系标准规范;2.制定公司质量控制工作流程、操作规范;制定公司的质量目标及质量工作计划;3.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;4.与公司内外相关部门协调沟通,积极组织质量管理工作;5.监督和指导公司的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;6.负责处理公司的质量纠纷,对重大质量事故进行调差分析;7.与生产部门和相关部门一起讨论,提出质量改善措施;8.负责指导质量部门的日常工作,并对下属进行培训和考核。任职资格:1、大专及以上学历2、从事质量管理3年以上工作经验,熟悉质量部门的运作和流程3、精通质量管理工作流程,较好的沟通能力、分析和解决问题能4、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识,有技术专长者优先。【公司福利】缴纳五险一金、股权激励、免费提供工作餐、提供住宿、节日福利、生日惊喜、团建活动、年度优秀奖、年度加薪、活动经费、晋升机会、培训学习、拓展训练习