1、部门管理：统筹市场管理部门工作，制定部门工作规划并组织落实；
2、 市场分析：通过市场数据分析及预判营销经营结果，为营销决策提供依据；
3、 资源关系管理：统筹落实重点设计院、地勘院等资源关系的开发及维护，监督市场开发人员执行；
4、 重点资源维护：负责维护政府职能部门、重要资源单位等（例如发改委、造价处、质监站、开发区管委会）；
5、 营销培训：调研营销人员能力不足之处，针对性组织营销培训，提升营销能力，营销培训客户完善；
6、 资料工具：宣传册、宣传片主导制作，成功案例收集整理，协同技术人员制作案例资料，提供营销推广使用；
7、 品牌推广：相关活动的策划及执行；