1、负责公司员工招聘，入职、离职及其他相关事项。
2、负责校企合作平台的搭建及维护
3、负责员工档案整理、人事报表的编制及人事信息的更新。
4、负责办理员工保险、商业险及工伤保险处理。
5、负责考勤管理。
6、公司管理费用的预算编制、汇总。
7、负责印章保存使用及记录管理。
8、工作服的申购、领用、发放。
9、负责公司级合同存档。
10、管理部部长交办的其他工作。
公司福利待遇：
1. 工作时间： 双休，8小时工作制；
2. 社保公积金：为员工缴纳五险一金
3. 公司氛围：简单、团结、友爱、高效。没有职场政治、勾心斗角，快乐工作，快乐生活；
4. 休假：国家法定节假日，带薪年假；
5. 员工生日：为员工举办生日活动；
6. 礼品：节假日各种礼品、礼券；
7.公司为员工提供宿舍以及工作餐；
8.培训：公司不定期组织员工进行各类适应性培训学习；
9. 晋升：公司为有潜力的年轻人提供畅通的晋升渠道；