1、业务上向质量中心副总负责。

2、负责品质部员工管理（劳动纪律、考勤、分工、人员调配、技能考评、绩效考核）。

3、负责与产品成本质量有关的质量改进和纠正/预防措施的验证工作。

4、分析、处理生产过程中发生的质量问题，并提出产品质量改进方案。

5、负责公司质量体系的正常运行，对质量分析报告中的整改措施进行跟踪。

6、负责组织品质部的各种会议，并对会议中要求事项进行跟踪、验证。

7、负责不合格品的控制。                  

8、定期对部门人员组织培训。

9、负责部门之间的沟通、协调工作。

10、负责本部门的6S工作。

11、完成上级交办的其他事项