1、根据公司目标，制定部门目标，分解实施；

2、负责制定开展市场客户开发维护方案；

3、客户关系维护与管理，指导下属挖掘所负责的客户潜力，并对客户反馈情况及时进行跟踪，保证客户的良性发展。

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上服装外贸工作经验，2年以上业务管理经验；

2、具有良好的英语听说读写能力，英语四级及以上；

3、具备较好自我管理能力和人员激励带教能力；

4、具备良好的沟通协调和应变处理能力。