职位描述
1.参与薪资管理及负责各项制度的设计
2.负责各对部门工作人员工作内容及履行的考评
3.负责公司各部门的费用审批
4.负责公司的合同文本及标书的审核工作
?5.参与公司业务规划、拓展及评审工作

任职要求：
1.年龄：35岁以下， 户籍、性别不限
?2.法学、经济法等相关专业本科以上学历，2年以上法务及企业管理相关工作经验
?3.思维敏捷缜密，具备良好的文笔及沟通能力
4.熟悉相关的进出口流程、招投标法规政策。