岗位职责
1、出口部销售人员职位，能独立接单和开展外贸业务工作；
2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务；
3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；
4、业绩实行提成制度。


任职要求
1.两年以上的外贸业务员工作经验，熟悉外贸业务操作流程或有一定的客户资源。
2.本科及以上学历，化工、植保、医药、国际经济与贸易、英语等专业。西班牙语或化工专业优先。
3.化工、植保、医药、国际经济与贸易类专业要求大学英语六级及以上，优秀、熟练的英文听说读写译能力。精通西班牙语者优先。
4.工作踏实，积极主动，有上进心和工作稳定性。
5. 要有良好的工作心态，性格外向，要有较强的沟通技巧和良好的团队合作意识。
福利待遇：
1、 试用期为3个月，公司统一为员工缴纳五险一金；
2、 每日正常工作时间8小时，实行双休制；
3、 员工每年享受带薪法定节假日5天，同时享受带薪工伤假、婚嫁、丧假、产假等假期；

4、 公司设年终奖等奖金，出差补贴、餐费补贴等补贴。


Responsabilidades en el puesto
1. puesto de vendedor en el departamento de exportación, capaz de recibir pedidos de forma independiente y llevar a cabo operaciones de comercio exterior;
2. llevar a cabo y supervisar las operaciones comerciales de acuerdo con los procesos operativos y los sistemas de gestión de las operaciones comerciales de la compa？ía;
3. contribuir a la implementación de los objetivos y planes de trabajo de las operaciones comerciales de la compa？ía;
4. aplicar UN sistema de comisiones por rendimiento


Requisitos para el cargo
1. más de dos a？os de experiencia como vendedor de comercio exterior, familiarizado con los procesos operativos de comercio exterior o con ciertos recursos de los clientes.
2. licenciatura a tiempo completo o superior, especialización en química, fitoprotección, medicina, economía y comercio internacional, inglés, etc.
3. las especialidades de química, protección fitosanitaria, medicina y economía y comercio internacional requieren UN cet6 o más, y UN buen nivel de inglés hablado, escrito, escrito y traducido. Dominio del espa？ol es una ventaja.
4. trabajo firme, proactivo, motivado y estable.
5. tener una buena mentalidad de trabajo, UN carácter extrovertido, habilidades de comunicación y UN buen sentido del trabajo en equipo.
Prestaciones:
1. el período de prueba será de tres meses, y la empresa pagará cinco seguros y una pensión;
2. el horario normal de trabajo de 8 horas diarias, con el sistema de descanso doble;
3. los empleados tienen derecho a cinco días de vacaciones legales remuneradas al a？o, junto con la licencia por accidente de trabajo, matrimonio, fallecimiento y licencia por maternidad;
4. la empresa establece UN premio de fin de a？o y otros bonos, viajes de negocios, comidas y otros subsidios.