1、组织目标管理与计划管理：协助完成公司经营管理目标计划的建立、分解和实施监督分析
2、运营管理体系建设：组织完成公司各项经营管理流程、制度、标准、规范的建立和完善
3、组织绩效管理：协助完成公司绩效管理体系建设，并定期组织开展绩效分析总结
4、内审和管评：根据公司发展目标和规划，组织完成公司管理运营内审和管评公司，并输出相关运营分析报告
5、改进和创新管理：组织完成公司目标计划、管理体系、组织绩效等方面实施过程问题的及时分析总结，并做好相应改进和创新的实施跟进和验收考评工作；
任职资格：
1、大学本科及以上学历
2、企业管理、工商管理等相关专业
3、大中型企业3年以上企管工作经验