1、组织、管理区域的销售工作，确保区域任务的顺利完成；
2、在区域内开发市场、扩大销售、提升市场份额，发展分销渠道、扩大销售网络；
3、负责区域内销售人员的绩效考核管理，确保销售人员业绩达成；
4、贯彻销售“标准化”、“制度化”思想，严格执行销售各项管理制度；
5、走访市场，检核销售执行情况，及时发现问题，给予改善要求，并持续跟踪改善进度；
6、定期提供市场、消费、分销等方面的信息情报与信息；
7、负责审核区域内各项费用的真实性，严格控制销售费用；
8、协助区域的重点合同，致力于与重点客户发展长期合作关系；
9、推动并实施销售人力资源制度及政策，提升销售团队能力；
10、提供教育培训及锻炼的机会，为公司培养和储备销售管理人才。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子相关专业；
2、在通讯模块销售或市场应用行业有2年及以上大区销售队伍经验优先，有销售数传通信相关产品者优先；
3、具备管理、市场、销售知识，了解销售区域划分和客户管理；
4、喜欢挑战，有很强的进取心，工作态度积极，责任感强，具有整合资源的能力，有很强的公关能力。