工作内容：
负责汽车销售团队的日常管理，制定并执行销售策略和规划，确保销售目标达成。建立和维护与客户的良好关系，解决客户问题和抱怨，提供优质的售后服务。监督销售团队的工作，确保销售团队目标的达成。
主要职责：
- 制定并执行销售策略和规划，确保销售目标达成；
- 负责销售团队的招聘、培训和绩效评估；
- 建立和维护与客户的良好关系，解决客户问题和抱怨，提供优质的售后服务；
- 监督销售团队的工作，确保销售团队目标的达成；
- 开发销售项目，包括客户开发、销售谈判和销售签约等；
- 负责销售业绩的跟踪、分析和优化，确保销售目标的实现；
- 制定并执行销售团队的工作计划和目标，确保销售团队工作高效协同；
- 定期提交销售团队工作报告，对销售团队工作进行定期评估；
- 关注市场动态和竞争对手动态，提供市场分析和销售策略建议。
职位要求：
- 1年以上汽车销售管理工作经验，有较好的销售团队管理经验；
- 高中以上学历，具备一定的教育背景；
- 年龄在20-35岁之间，具备良好的身体素质和心理素质；
- 具备较强的沟通、协调和领导能力，具备团队合作精神；
- 熟练掌握汽车销售技巧和销售数据分析能力，有一定的市场分析能力；
- 熟练使用办公软件和ERP系统，进行数据整理和报表生成；
- 有汽车销售行业背景者优先考虑。