1、负责销售团队的组建和管理，不断完善部门团队建设，保证部门的稳定发展；

2、根据公司的销售任务，制定月度、年度工作计划并负责组织实施；

3、不定期组织部门内部培训，提高全员业务能力。

任职资格

1、大专以上学历，二年以上销售经验，至少一年以上销售管理经验；

2、熟悉外贸传统业务，对网络推广有很深的认识；

3、善于销售团队管理，能独立开展销售业务，并有带领团队完成业绩指标的能力；

4、良好的协调和沟通能力，表达和领导能力出色。