1、负责销售团队的组建和管理，不断完善部门团队建设，保证部门的稳定发展；
2、根据公司的销售任务，制定月度、年度工作计划并负责组织实施；
3、不定期组织部门内部培训，提高全员业务能力。


任职资格
1、大专以上学历，二年以上销售经验，至少一年以上销售管理经验；
2、熟悉外贸传统业务，对网络推广有很深的认识；
3、善于销售团队管理，能独立开展销售业务，并有带领团队完成业绩指标的能力；
4、良好的协调和沟通能力，表达和领导能力出色。