岗位职责:1、负责定制业务的开发、对接、跟进与维护。2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;3、维护客户,收集市场反馈,提出解决方案。任职要求:1、两年以上定制服装行业或销售团队管理经验者优先;2、熟悉市场营销,出众的沟通表达能力,优秀的商务谈判和促单能力,具有业务拓展和谈判的实战经验者优先;3、追求上进,性格开朗,能够承受工作压力