品质经理招聘要求

岗位要求：
1、 年龄35---42岁，大专以上学历。
2、 非常熟悉ISO9001质量体系在企业的运作方法，产品工艺流程，了解ISO14000、QC080000、OHSAS18001标准体系；
3、 工作认真负责、严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；
4、 有丰富的品质检验经验，8年以上品质管理经验，同等职位5年以上工作经验，熟悉电子（必须）、塑胶、五金行业生产加工工艺及品质管控；
5、 有丰富的品质知识和管理经验，有管理过IQC、IPQC、OQC、QE、QA岗位经验。熟悉QC7大手法、SPC运作等品质管理手法；
6、能独挡一面（重点）。有担当，责任心强，执行能力强，具备丰富的人员管理与组织能力，沟通和协调能力佳；
7、有丰富的质量审核验厂的实际经验。需担任公司质量管理体系管理者代表。有编写管理流程文档的文字功底。
8、有在珠三角工作过多年经验，然后在长三角也工作了3年以上的品质管理为优先人士。


工作职责
1、 根据公司整体质量状况制定品质目标、质量控制方案，监控产品全程质量，改良公司的品质检验体系，严格从原料进厂直至成品出货的一系列检验及异常处理；
2、 主导及推行品质管理活动；
3、 跟进客诉反馈并进行持续改善，有效解决供应商、外协厂和客户相关品质问题，厂外异常处理(回复8D报告及组织相关单位分析改善)及客户会议参与等；
4、 从来料、生产制程、工程方面督导和落实品质管理，加强品质管控；
5、 同工程技术、品质、资材部门持续改进生产流程工艺并提高制造能力；
6、 优化供应链管理，包括开发新供应商、供应商评估和稽核以及来料管控；
7、 制程和供应商品质之管理，品质不良之处理，遇到重大品质问题时，负责与各相关责任部门沟通，协调并督促其改善产品品质；
8、 从生产质检的角度，为公司产品的质量提升、生产工艺的改善提出合理化建议，执行和完善本部门各项管理流程、业务流程及相关管理表格，并推动部门工作的标准化；
9、 配合工程、制程部门对新产品开发进行品质管控作业的督导与落实，与其他部门有效沟通与协作；
10、 负责本单位人员工作安排、绩效考核等事宜；
11、 及时、有效的完成上级安排的其他工作。