- 负责大客户的业务行销，做好大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等；
- 完成目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施；
- 做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。


任职要求：
- 本科学历，人力资源同行优先，To B 优先；
- 愿意从事富有挑战的销售工作；
- 思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务；
- 有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握，有优秀的谈判和快速反应决策能力；
- 能独立思考，对现象判断有深度。


薪酬福利：
1） 提供有竞争力激励方案
# 无责任底薪+级别奖金+业务提成+补贴；
# 通讯补贴、外勤交通补助；
2） 完善福利体系
# 实行五天工作制、享受国定假期；
# 正式员工享受“五险一金，商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动等”；