任职要求:1、具备多年仓储物流主管经验或大专及以上物流、仓储、供应链类相关专业毕业生;2、熟悉物流仓储业务流程,具备物流专业知识,精通ERP管理软件,能够规划设计仓储物流方案并统筹协调运营;3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具有良好的沟通协调能力,及团队合作精神,工作认真,责任心强。4、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。工作内容:1、负责仓库的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;3、负责库存的控制,协助并监督计划部做好降低库存、提高物料周转率的工作;4、负责提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;5、负责维护、操作ERP及WMS系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息;6、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;7、负责呆废料的预防、控制及处理;负责成品售后相关工作;8、负责仓库合理布局、规划;9、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续,确保帐、卡、物相符;10、负责本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;11、公司相关业务部门的协调和沟通工作。