1.配合部门经理搭建新员工培训体系，含活动组织、课程宣讲、培训考核等各环节，并担任培训讲师。
2.配合部门经理落实业务培训工作；
3.培训后效果反馈，做好各项培训资料存档；
4.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.熟练使用办公软件, 具备良好的PPT制作能力者优先；
3.具有较强的沟通能力、判断力、计划组织能力、协调能力；