一、导师简介
工学部讲席教授。美国威斯康星（麦迪逊）大学博士、美国地球物理联合会（AGU）会士，国际期刊Sustainable Horizons 共同主编。主要研究领域涉及地下水污染机理与修复技术、流域生态水文过程、以及新型污染物生态环境健康风险等。获得多项国际奖项，包括美国地质学会O.E. Meinzer奖 (国际水文地质界最G荣誉) 、美国地下水协会M. King Hubbert奖 (该协会最G科学奖)；开发了国际地下水污染迁移模拟标准软件MT3D和MT3DMS，在100多个国家得到广泛使用；发表了专著6部和SCI论文360余篇，Google Scholar 被引总数1.7万余次。

二、招聘计划
（一）招聘方向：环境微生物技术、新型污染物生态环境健康风险评估、减污降碳协同技术研发
（二）招聘人数：1-3人

三、招聘要求
（一）年龄不超过35周岁，近3年内已取得或即将取得博士学位；
（二）具有良好的学术背景，较强的独立研究和科研的能力，以DY作者或通讯作者发表过高水平文章或主持国家、省部级科研项目的优先考虑；
（三）具有良好的英文阅读，交流及写作能力，良好的团队协作与沟通协调能力。

四、薪资待遇
（一）综合年薪税前40-60万元（含地方政府博士后在站生活补助）；
（二）在站期间可向地方政府申请不超过20万元的科研经费资助；
（三）对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，宁波市给予各类项目1:1配套经费支持；
（四）博士后出站留甬工作的，可享受不超过60万元的补贴。

五、福利待遇
（一） 缴纳五险一金；
（二） 可申请入住镇海区人才公寓（博士享受租金优惠）；
（三）享受高研院教职工其他同等福利待遇。

六、应聘所需材料
应聘者请将下列申请材料电子版以一个PDF文件形式上传附件，附件主题请注明“应聘**方向博士后+姓名”。
（一）中/英文个人简历（含研究内容、研究成果、荣誉奖励等）；
（二）2位同行专家推荐人的基本信息和联系方式（含博士导师）；
（三）其它能够证明申请人科研能力、进站条件的材料。