1.根据年度经营计划制定年度品质保证计划与实施方案，督促下属落实执行，并定期检查执行情况。
2.建立健全的品管部组织架构，明确各岗位职责并实施。
3.协助公司建立IATF-16949 质量管理体系与维护及完善部门质量保证体系。
4.部门流程及管理制度的建立与完善。
5.参与新产品的前期策划与新产品试制过程中的品质跟进与讨论工作。
6.参与新供应商的评估与现有供应商的质量相关体系及品质保证辅导工作。
7.负责来料与过程品质以及出货质量保证的确保以及持续改进。
8.负责现场重大品质及客户重大不良分析与改进。
9.负责客户投诉的处理及持续改进。
10.负责主导产品与体系审核以及持续改进。
11.品质例会定期的召开以及质量问题点的主导分析与改进。
12.生产各个环节的品质标准的建立和完善。
13.配合新产品开发及例行检查的资料的准备与提交。
14.下属能力培养以及绩效考核与改进工作。
15.对外以及对内各部门的沟通与协调。
16.完成分管副总交办的其它事项。