电气工程师职位要求:1)自动化或电子信息技术,软件工程大专及以上应届生;2)了解PLC编程和现场通讯总线,人机界面HMI编程;熟悉伺服和变频器控制;熟练使用AutoCAD。3)具备良好的沟通及协调能力,性格外向、开朗,能适应出差和加班,具备良好的逻辑思维能力,能在压力下独立开展工作;4)有良好的团队合作精神,具备良好的学习能力。5)可接受优秀的应届毕业生。岗位职责:1. 能够掌握运用公司产品,能够对现有方案中出现的问题及时进行解决,协助销售,拓展工程师以上的人员进行方案实施;2. 参与客户售前试机方案沟通,售中现场调试,售后服务支持,调试报告输出,有效形成闭环沟通;3. 问题反馈:积极与客户沟通,关注产品应用和问题分析,并对问题进行分析和总结,为公司提供产品改进建议;4.(a)能够实现公司方案复制与传播;(b)、组织资源对客户进行行业方案培训。公司福利及薪酬:1.完善的薪酬体系:高于同行的薪资范围及各类奖金(绩效奖金、年终奖金、项目奖金及高温补贴等);薪酬结构组成:工资+个人绩效+团队奖金+项目拓展激励;2.保险:社会保险入职缴纳,员工亦缴纳商业保险;3.住宿:公司提供住房补贴;4.就餐:提供中餐及加班补贴,出差或驻外人员提供餐补;5.部分节日活动和节假日礼品等;6.公司具有专业的产品及行业应用培训;