工作描述：
根据公司战略、工作流程和具体要求，为营销人员及优惠顾客提供综合服务、业务咨询及指引，影响营销人员拥抱变革，追随公司发展方向有效展业。

主要职责：
1、策划并执行各类型社群活动，并推动营销伙伴复制，为营销人员的社群运营能力持续赋能；
2、组织、实施新业态培训项目，推动营销伙伴展业模式转型；
3、与到访的营销人员及顾客进行沟通，收集意见及建议并向有关部门反馈；包括但不限于处理投诉及突发事件；
4、与公司内部各部门保持良好沟通，及时反馈营运及市场的动态与需求；
5、熟悉公司数字化平台的各项操作，能正确宣传、指导营销伙伴、顾客通过线上平台办理各项业务。

岗位要求：
1、本科以上学历，形象气质良好，有主持经验佳；
2、普通话流利，良好的中文书面及口头表达能力，电脑操作熟练；
3、具良好的组织能力、沟通协调能力及顾客服务意识；
4、工作独立性强，能承受工作压力；
5、有良好的跨领域的学习能力。

福利待遇（外企福利优厚）：
1、有竞争力的薪资（年薪14万起），年底双薪；
2、完善的培训系统；
3、受益终生的工作、广阔的发展空间；
4、每年12-18天的年假，完善的福利保障（入职即签订劳动合同，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金、每周休息两天，并为员工额外购买商业保险）；
5、定期发放福利品，享受生日购货、教育协助、年度旅游等公司福利。

工作地点：浙江省慈溪市
本职位属于公司员工岗位，不从事销售工作。