工作职责：
1.根据游戏的产品框架和需求，建立和调整游戏的整体数值框架，建立完善的数值模型；
2.根据设计需求，对游戏中各个系统及玩法的数值进行设定；
3.对完成的产品进行数据测试和验证，以保证游戏数值系统的合理性、平衡性和可持续发展；
4.根据运营状况分析并优化数值系统，并据此为后续开发以及运营的完善优化提供数据支持；
5.分析竞品游戏，能反推出竞品游戏的数值。

任职资格：
1.大专以上学历，三年以上游戏策划工作经验，一年以上游戏数值策划工作经验；
2.具备数据、统计学、概率论等相关知识，良好的全局观，逻辑思维能力强；
3.熟悉常用游戏公式，能根据实际需求建立数学模型，并进行相关调整测试工作；
4.熟练使用Excel进行各种数值虚拟配比和模型图标，可独立构建战斗、养成、经济等数值体系的平衡；
5.具备良好的责任心和沟通协作素质，热爱游戏行业，善于分析成功产品。

我们可以提供的：
1、根据业绩情况给予绩效奖励，根据合理的PMC管控结果给予分红奖励
2、入职即可缴纳五险一金；
3、完善的调薪机制，纵横向晋升机会；
4、享受带薪年假、各类团建活动；
5、弹性工作制：朝八晚五或朝九晚六，每天八小时，双休