1、负责整车重量属性目标设定，竞品对标、竞争力策略分析、目标定义/评审/分解及可行性分析等
2、负责整车重量目标检查与变更，检查零部件状态，发布数据减重计划及目标达成路径
3、负责整车重量目标验证，对M、VP、TT、PP等各阶段车进行一致性检查
4、负责重量属性开发总结，经验教训回顾及历史问题规避
任职资格：
1、本科或以上学历，汽车、机械或材料等专业
2、具有主机厂工作经验，有至少一款车型的完整开发经验优先考虑
3、熟悉整车开发管理流程及了解各系统零部件开发流程，熟悉微软办公软件、熟悉TC及Catia软件
4、三年或以上相关工作经验及良好的分析和解决问题的能力
5、良好的沟通能力、抗压能力、耐心、细心并具有良好的团队合作精神