职责概要：
总经理办公室主任岗位职责:
一、支持总经理工作
1.管理总经理办公室的日常运营，协助处理日常事务； 2.组织和主持总经理办公会议，编制会议议程，实施会议计划；
3。监控并跟进公司重要决策的执行，定期向总经理汇报工作进度；
4。负责撰写、审阅及整理各类文件报告，确保信息的准确性和完整性；
5.协助总经理处理对外接待工作，提升公司的公众形象。
二、协调跨部门合作
1.促进各部门间的沟通与协作，解决工作中出现的障碍；
2.根据公司战略和目标，制定各层级的工作计划和绩效指标；
3.监控各部门工作进度，确保各项任务的顺利执行；
4.组织和协调内部会议及培训活动，保证活动的高效进行；
5.调配和优化公司内部资源，实现资源的合理配置。
三、办公室团队管理与培养
1.管理办公室人员，明确职责分工，确保团队运作高效；
2.制定并执行办公室工作流程和规章制度，优化管理工作；
3.对办公室员工进行指导和培训，提升团队整体能力；4。处理团队内部的冲突，维护团队的稳定与和谐；
5.审核员工工作表现，实施绩效评估，提供激励与反馈。
四、建立有效沟通
1.主动与公司高层、相关部门保持联系，了解业务动态；
2.及时向上级汇报公司运营状况，提出改进建议；
3.维护与合作伙伴的良好关系，处理合作中出现的问题；
4.与下属保持密切合作，传达上级的工作要求并监督执行；
5.确保内外部信息流通，及时传达重要信息和决策。 五、参与战略决策
1.参与公司战略规划，提出建设性意见和建议；
2.在总经理的指导下，协调各部门，推动战略执行；
3.参与重大项目的评估决策，推进项目实施并跟踪进度；
4.分析评估内外部环境变化，识别公司发展的机会与挑战；
5.提改进建议，促进公司管理及流程的持续优化。