1、各品牌门店年度采购、铺货计划并跟进落实；
2、负责各店铺货品的配发、流转、分配、调拨等工作，控制有效库存并提升售罄率；
3、负责每日、每周、每月销售报表，分析数据，包括售罄率、库存率、动销率、有效库存满足率等；
4、制定商品折扣、月度门店促销活动、商场活动核算审批；
5、门店投诉受理、销售折扣管控审核；
6、ERP流程执行并高效处理单据；
7、公司商品管理、仓储管理制度建立、培训并落实；
8、商品部&仓储部团队建设以及人员管理；

任职要求：
1、大专及本科学历，专业不限；
2、5年以上服装行业商品管理经验；
3、良好的商品运营思路，工作效率高；
4、熟练使用数据透视表，熟练掌握Excel、ERP等相关软件，较强的商品分析能力。