职位描述：
1.销售目标制定及达成；
2.应收款管理
3.预决算费用控制
4.市场分析
5.新客户开发
6.新产品、新项目拓展
7.团队建设
8.部门管理规范操作及要求
9.库存控制
10.部门会议
11.跨部门协作
12.部门学习
13.人员培养
岗位要求：
1.市场营销专业、管理类或相关专业本科以上学历
2.市场营销、管理技能开发、产品知识等方面的培训
3.3年以上本行业或相近行业工作经验，有较强的市场销售经验
4.对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。熟练操作办公软件
热爱销售行业、有强烈成功欲望和企图心，愿意挑战者
具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力