1、办理员工入离职、调任等手续，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、负责员工考勤和工资结算，办理相应的社会保险；
3、帮助建立并协调员工关系；
4、领导布置的其他任务
要求：
1、 大专以上学历，有酒店餐饮，商业体工作经验优先
2、 电脑操作熟练；
3、 悟性高、有耐性、执行力强、对数据敏感
4、 具有亲和力和服务意识，有较强的协调沟通能力