岗位职责：
1.协助主管制定产品质量管理制度；
2.处理客诉，调查根本原因并组织解决；
3.质量数据统计（内部质量异常）及分析，主导相关部门进行改进，完成改善报告；
4.管理退货产品检验、分析及处理；
5.出货产品管控；
6.每月质量月报汇总；
7.上级领导安排的其他事宜。
任职资格：
1.大专及以上学历，有质量相关模块经验，优秀应届毕业生可考虑；
2.具有良好的计划、组织及协调能力；
3.团队合作意识较强，良好的人际交往能力；
4.关注细节，具备较强的分析问题和解决问题的能力。