1、负责销售目标的分解与达成；
2、负责终端员工的技能培训、直营门店成本费用的管控；
3、负责终端员工的日常运营管理，监督考核和指导；
4、负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进；
5、负责制定落实门店商品促销方案、工资与加班报表的审核；
6、协助商品部进行每季的产品订货计划完成订货任务；
7、人员、卖场、陈列、货品管理上能制定出切实可行的制度并能有效实施下去；
8、独立制定有效的方案，并执行，达到提升门店业绩。
任职资格：
1、具备5年以上奢侈品牌、国际名品或高端男装品牌终端管理经验（包括货品/促销/陈列/培训/等）；
2、有较强的人际交往、沟通及协调能力，具有零售团队协作管理能力，优秀的团队带领能力；
3、具备广告促销、客户服务等零售管理知识；具备市场数据分析能力；
4、具有较好的思维分析能力、信息收集分析处理能力、店铺业绩提升指导能力；
5、能适应出差。